可以先在某一个部门试 行，成功后再推广，这样，员工就容易接受了。 第五节 掌握绩效考核的要素（3） 9、绩效过程一定需要员工参与，像岗位责任划分、绩效指标设计、绩效评估及绩效沟通等等等等，必须要以绩效对象为核心，否则，就不叫公平公正。 10、绩效是一个系统工程，配套的东西一定要跟上，人力资源基础制度流程一定要定好、要完善。 S公司是一家生产和销售家用空调和中央空调的企业，销售队伍分为两个团队：A团队负责销售家用空调，B团队负责销售中央空调。虽然家用空调比中央空调便宜，但按照惯例销售数量应远大于中央空调的销量，所以总销售额应比中央空调的大。B团队齐心合力，互帮互助，而A团队则各自为政，单打独斗，每个月统计后，B团队的销售总额都远高于A团队...
当技术骨干被提升到管理岗位以后他将面临角色定位 从技术岗走向管理岗其实质是经历了什么三部曲 从技术岗位到管理岗位的转变 从技术精英到管理岗位的四大变化 技术岗到管理岗转变 技术骨干如何转型成管理者 从技术岗位到管理岗位要做好角色的转换 由技术岗转型到管理岗需要具备哪些技能 技术骨干和管理者具体的区别体现在哪些方面 如何从技术岗位转型管理岗位 从技术岗走向管理岗位 技术转管理角色转变心得 技术骨干和管理者区别在哪里 从技术岗位到管理岗位的修炼 技术岗向管理岗转型 技术人员怎么转型做管理 从技术岗走向管理岗其实质是经历了 技术型干部如何向管理型转变 技术岗到管理岗角色转变 成为技术管理者 从技术岗转管理岗 从技术转管理怎么做 从技术骨干走向管理 乐医 哈利波特之卡兹特班的囚徒 重生之魔女契约 女人永远25岁的美容心经 采金人(第一部) 血色妖瞳 时代的挽歌 四面八方 [综漫]酒神祭 极品王妃训练营 和上帝一起流浪 道长,成亲吧！ 夺标 中国企业家黑皮书 第二个太阳 捉鬼女天师 温柔鼓声 天渊 末日足迹 又,追梦三年
非凡人生(娇艳人生)
非凡人生凌轩是这个都市的主角，他身上发生的一切，应该是男人们都渴望得到的。他的经历，就是一个个娇艳美女组合而成的酸甜苦辣爱恨情仇非凡人生绝非一般的人生故事，娇艳人生，不走寻常路。非凡人生延续面包作品的一贯风格，更清新，更自然，更现代！总结只有一句YY，只有YY，男人的YY，最尽情的YY！...
颤栗世界
颤栗世界游戏一开服就出了问题，几十万玩家被困在了游戏之中。残疾人柳乾在进入游戏的时候，合金义肢被误判成了正常手脚，这让他在游戏世界里拥有了合金打造的四肢。一拳能打断一棵树，一脚能踹倒一堵墙。开了这么大的挂，柳乾当然想要好好玩下去，成为这款末日游戏里最强大的存在。玩久了之后，柳乾慢慢发现，颤栗世界似乎并...
穿越大周(武唐风流)
李逸飞，大唐前太子李贤之子，因其父被武则天毒害，从小就被逍遥老人收养，十年之后，学艺有成的李逸飞下山报仇，最后经过与武则天的一番较量终于将女皇降服，成功光复李唐江山，揽江山美人于一身，享受人间帝王之风流。...
时空冒险传奇
我是空间的旅人，时间的行者我追逐真理，寻觅起源我行走诸天，求真万界我是传道者，亦是冒险家。另外，我真的很凶，超凶（看封面）！声明1本书尽量走合理认知世界的路线，有自己的观点设定，不喜勿扰！声明2本书中的内容并不真科学，并不全合理，因为没有实际基础，纯属作者菌的蘑菇想法，作者也写不出全无bug的小说。...
斗罗之先天二十级
全本免费，新书斗罗无敌从俘获女神开始斗罗之收徒就变强斗罗之酒剑斗罗王圣穿越到了斗罗1的世界之中，在觉醒武魂的那一天，竟然是先天二十级的魂力。看王圣如何组建属于他自己的7怪。当他的7怪与唐三的7怪相遇时，又会是怎样的一个场面？谁强？谁弱？谁才是真正的主角！粉丝群1304623681...
异界召唤之千古群雄
这里有西楚霸王‘项羽’。这里有绝代杀神‘白起’。这里有千古奇人‘鬼谷子’。这里有西府赵王‘李元霸’。这里有盖世猛将‘吕布’。这是一个开挂的故事，生死看淡，不服就干！人呢？快进来扶扶朕（疯狂暗示加入书架），朕要拿传国玉玺，给读者老爷们砸核桃！什么？不吃核桃？没关系，拿朕的金箍棒来。给读者老爷们先剔剔牙，再随朕前往...