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第七百一十四章 搞好一个县的关键（第2页）

“今年多大了？”

“25岁。”

“成家了吗？”

“还没有呢。”

“你是什么学历？”

“本科毕业，硕士研究生在读。”

“硕士是主攻什么？”

“经济管理。”

“本科呢？”

“法律专业。”

“专业不错，学好了都可以用得上的。小廖，你们童书记为人怎么样？”

“很不错的。”

“你觉得作为一个优秀领导干部，应该具备什么样的品质？”

“书记，我讲不好，您别见笑。”

“没事，我们就是聊天嘛。”

“那我就说了。我觉得吧，一个优秀的领导干部，应该具备这样一些品质：高瞻远瞩，果断决策的领导能力；坚韧不拔，承载压力的意志品质；处变不惊，临危不乱的心理素质；雷厉风行，做事严谨的行事作风；心胸豁达，容人容事的广阔胸襟，这样的人，才是做大事的人。”

“那你们童书记具备这些品质吗？”

“书记，我没有说他很优秀。”

“你自己具备吗？”

“我会不断加强自身的修养，以这些来严格要求自己。书记，往往是谋事在人成事在天，有能力的干臣，比不过会跑会送、会吹会拍的庸臣，我可能就是一辈子怀着一腔热血，碌碌无为地混迹于官场的。”

“对，一切皆有可能。作为领导者吧，有时候喜欢底下的人像狗一样，既忠诚，又能做事，有时候又喜欢猫一样的人，既温顺，又会叫几声好听的。小廖，我这么说，你不会反感吧？”

“不会，本来就是这样嘛，书记这是跟我推心置腹呢。”

“是的。今天，我发现你既认真读书，还勤于思考，对领导还挺忠诚的，可惜你的领导不知道自忠自爱，辜负了你对他的忠诚。你以后的路还很长，诚于你所说，一定要为人忠诚，忠于祖国，忠于人民，忠于我们的事业，也要忠于领导，忠诚胜于能力，坚韧者成就事业，敬业才能立业，豁达者寿，你记住了吗？”

“书记，我会记住您的教诲的。”

“小廖，我们聊了为人处事方面的话题，我们再聊聊实际工作上的问题。你对搞经济建设进行过思考吗？”

“也考虑过的。”

“你觉得，以你的能力，可以搞好一个乡镇吗？”

廖明亮想了想，“书记，如果有职有权再加上有钱的话，肯定是能够搞好的。”

“我让你去搞，肯定是让你说话能够算数的，至于钱嘛，就更不是问题了。不过投资商投资是要回报的，银行贷款是要利息的，都不是可以随便花的。”

“这个是自然，资本家不是慈善家，银行也不是提款机，我要做的，就是要借鸡生蛋。”

“好。从今天开始，你就将主要精力放在管理一个乡镇上面，你先去物色一个乡镇，然后做一个全面的调查，作出发展规划，再告诉我，我让县委任命你去任党委书记。”

“谢谢书记的知遇之恩，我一定会听您的话，能力搞好工作。”

“先不要忙着谢我。不管你用多长时间将乡镇搞得初见成效了。我马上就再给你一个更大的平台。我们的能臣少了。你在搞经济建设的同时。要带出一批人来，这样就不管安排你在什么岗位上，都能够挥洒自如了。”

“好的。”

交换了电话号码，胡永安笑道：“小廖，你今天一犟，还犟出好运气来了。以后当了领导，可不能一味的发倔脾气了呀，得按照你自己刚才说的做才行。”

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