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第719章 厂长挖人以及天使重做（第2页）

“那可不。”程阳得意洋洋的介绍道：“我们青训体系不但有完善的管理机制和晋级机制，而是财务也是独立的，为的就是打造一套能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向”

厂长正听的津津有味，哪知程阳突然来了一句，“怎么说？凯哥，心不心动？要我说你别光想着别人，要不把你自己‘挖’到v5来当战术指导？我给你开双倍工资！！””

db也凑过来，一脸殷勤：“对啊，这事阳哥就能做主，我们v5所有人都盼着您来指点迷津呢！”

厂长一头黑线，妈的，这小子绕来绕去还盯上我了，不过给的待遇还真让厂长有点心动。

不过厂长一想到阿布和老板的知遇和提携之恩，这些小心思很快就烟消云散。

“滚犊子，来v5等着你天天黑我是吧！”厂长瞥了程阳一眼，“再说edg待我不薄，我可没那么容易被‘策反’。”

“凯哥来了谁敢黑你？劳资第一个不答应！！”

“吃屎吧你，你什么时候把你虎牙直播房间号改了再说”

厂长最后还真找了一个不错的苗子，准备拉去二队打一段时间，看看能不能作为备选。

而程阳说归说，也并没有卡合同报高价，而是在尊重选手意愿的前提下和edg签了转让合同。

要求只有一个：那就是不得在选手合同里面做手脚，让他们成为资本逐利的工具。

对于这点，厂长也欣然认同。

程阳不知道的是，这位选手后面在lpl打出了不错的成绩，而电竞圈哪有秘密可言，其他队伍在得知edg是从v5挖的人才后。

不少俱乐部就把主意打了v5头上，纷纷让经理和教练过来挖人，开的价格一个比一个离谱，到后面v5的青训队成了电竞圈的黄埔军校。

甚至分一期、二期、三期，稳定的向lpl包括其他游戏输送人才，也让v5青训部成了俱乐部重要的收益组成部分。

当然，这是后话。

日子就这样一天天过去，很快便来到季后赛开打的时间。

期间一直传来天使重做的消息，此刻在季后赛开打之前终于上线。

天使的q改成像盲僧一样的非指向性技能，一旦命中，并施加减速和双抗削减。

w和以前差不多，主要回血和加移速，e技能也与以往类似，将凯尔从近战变成远程，并且普攻会造成额外魔法伤害（基于攻击力和法术强度）。

大招除了与以往一样提供无敌效果以外，还会在持续时间结束后附带一个大范围的a0e效果，可以预见，这个技能搭配进场英雄应该会有非常不错的效果。

而凯尔这次重做中争议最大的就是被动，凯尔在这次的预告视频中有三种姿态~

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