优优小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第197章 麦肯锡方法 结构化思维解决商业问题（第1页）

实际工作中，问题总是层出不穷，而解决这些问题往往需要清晰的思路和系统的方法。麦肯锡公司的问题解决方法论提供了一种结构化的途径，帮助专业人士以逻辑和效率解决问题。

一、问题描述

在开始解决问题之前，首先要明确企业面临的基本问题。这需要具体、有内容的描述，清楚列示问题涉及的各方面信息。这一步骤的目的是确保对问题有一个清晰的认识，为后续的分析奠定基础。

二、分解问题

这一步要求不断提出假设，不断进行修正，探寻问题的深层次原因。通过逻辑树或鱼骨图等工具，将复杂问题分解为更小、更易于管理的部分。这样做有助于识别问题的核心要素，为找到解决方案提供方向。

三、优先排序

在这一步中，规划过程中应清楚列示的环节，并消除非关键问题。通过漏斗法等技术，确定哪些问题最紧迫、最重要，从而优先解决这些问题。

四、工作计划

使用PDCA（计划-执行-检查-行动）循环对问题的各组成部分进行分工协作，制定相应的工作计划。这一步骤确保了问题解决过程中的组织性和系统性。

五、关键分析

在这一步中，进行因果分析、比例分析、标杆比较、趋势分析和模型分析，以识别问题的主要驱动因素。通过这些分析，可以更深入地理解问题的本质，为制定有效的解决方案提供依据。

六、归纳论证

总结问题分析的结果，并根据结果建立论点。使用金字塔原理等结构化方法，推出解决方案的建议。这一步骤的目的是将分析成果转化为清晰的论点和建议。

七、交流沟通

描述导致问题的各种因素，并用模型图说明问题。进一步分析不同因素间的相对重要性，判断哪些是关键因素。这一步要求有效地传达分析结果，并与团队成员和利益相关者进行沟通。

八、麦肯锡方法与敏捷管理相结合

将麦肯锡的问题解决方法论与敏捷管理相结合，可以通过以下几个步骤实现：

1.明确问题与敏捷目标对齐：首先，明确企业要解决的基本问题，并与敏捷管理的目标对齐。这包括具体的、有内容的问题描述和清楚列示问题涉及的各方面信息。

2.分解问题与组建跨功能团队：将复杂问题分解为更小、更易于管理的部分，并组建跨功能团队来处理这些部分。这些团队应该是自组织和自管理的，能够快速响应变化。

3.优先排序与迭代开发：使用敏捷管理中的优先排序和迭代开发方法，消除非关键问题，专注于最有价值的问题解决。通过短周期的迭代，不断交付价值。

4.工作计划与Scrum框架：制定行动计划时，采用Scrum框架来组织团队的工作。这包括定义Sprint、规划会议、日常站会和回顾会议，确保团队的灵活性和适应性。

5.关键分析与持续改进：进行关键分析时，结合敏捷管理的原则，持续改进流程和产品。使用回顾会议来识别改进机会，并在下一个迭代中实施这些改进。

6.归纳论证与产品待办列表：总结问题分析的结果，并根据结果建立论点。在敏捷管理中，这可以通过产品待办列表来实现，确保团队始终关注最重要的功能和任务。

7.交流沟通与回顾会议：描述导致问题的各种原因，并在敏捷团队中进行开放和透明的沟通。定期的回顾会议可以帮助团队评估他们的工作方式，并做出必要的调整。

8.整合麦肯锡方法与敏捷实践：将麦肯锡的问题解决方法论整合到敏捷实践中，确保团队在解决问题的同时，也能够持续交付价值，并保持敏捷性。

创作日志：特别乖巧的孩子，特别是男孩子，几乎没有出息。辩证地看待叛逆。（坚持的第00196，间断6天；2024年9月28日星期六于中国内陆某四线大城市）

喜欢文豪觉醒之路：有田笔记创作日志请大家收藏：（）文豪觉醒之路：有田笔记创作日志

一不小心穿成女帝  战锤40k：断剑  重生日记江山美人我来我见我征服  全民航海：开局获得海神权杖！  开心宝贝之灵嘟岛传奇  原来你也喜欢我呀，早说呀！  穿成小御医  我是炮灰，但我会抱大腿啊  最感人的情书  天龙出山  娇宠七零，抢来的媳妇贼香  大道孤独：一个人走过四个时代  断骨废脉：魂皇给我百年修为  鉲命的正式结束  你重生就重生，咋把校花封印了？  异世惊华录续  风水入局，命硬神婿  他家实力通天，你们惹他干嘛  惊！我包养的小奶狗是豪门继承人  糊你一脸蛊毒！